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“特别重科研讲学习”的党支部
【发布时间:2020年01月10日】 【来源:乐虎国际app贵州企业】

——乐虎国际app贵州企业研究所党支部“一支部一特色”创建综述

贵州企业研究所党支部现有党员17人,老中青搭配,经验丰富、干劲十足、战斗力强,工作覆盖项目与技术总体策划、项目组织管理、情报资料准备、工艺工作组织管理、车间现场工艺技术服务等6个方面。研究所党支部紧紧围绕科研生产中心任务,以“聚焦精准开发,引导、建立学习型、创新型团队”为方向,积极开展“一支部一特色”创建活动,初步形成了“特别重科研讲学习”的支部特色。

一、党支部特色

重科研讲学习:精准对接,精心策划,精细实施;勤于学习,善于学习,学用结合;勤于创新,善于创新,注重效果。

二、具体工作举措

(一)党员带头、无坚不摧

研究所党支部所在集体作为企业技术创新的策划实施部门,担负着所有新产品的科研开发工作和核心工艺技术攻关提升,是企业可持续高质量发展的技术保障。以一心三力为工作引导原则,支部高度重视,引领大家聚焦精准研发,着力核心工艺技术攻关提升。党员、骨干带头承担项目,攻坚克难,大家集思广益、凝心聚力,圆满地完成了2019年度的精准研发项目和核心工艺技术攻关提升任务,为贵州企业的发展做出了应有的贡献。

聚焦精准开发,精心策划实施,精准开发成绩可嘉。党员、骨干勇挑重担,承担多个研发项目,前端精准对接外部主机厂所,内部注重协同跟进,现场解决即发问题。为了项目策划全面,各位同志加班加点消化技术资料,制定工艺方案,拟订重点难点工艺技术攻关措施。为了项目推进顺利,党员、骨干以身作则,始终冲在前面。2019年贵州企业精准研发项目44个,截止目前,项目实施完毕并通过验收39个,取消1个,书面调整4个,研发计划完成率97.5%,年度研发指标完成良好;2019年新研项目形成新增订单2500余万元,市场贡献成绩显著;近三年新研产品收入占比28.5%,较2018年增长2个百分点,新研占比持续稳定增长。

着力核心工艺技术提升,澄心静气做实事,取得明显成果。以镦制工艺室老党员为核心,年轻骨干同志为主力,组建核心工艺技术提升项目组。项目组深入现场分析需求,制定攻关方案,明确措施节点,提炼关键核心技术并逐步工程化应用。通过项目组努力,2019年核心工艺技术攻关取得明显成果。项目组充分发挥大家的创新精神,年轻技术人员深度参与项目的推进实施,技术能力得到很大提高,充分锻炼了团队,助推了人才的成长。

(二)狠抓学习研讨、强化思想引领、提高业务素质

抓好学习研讨,做好思想引领,提高技术业务能力,为精准开发、核心工艺技术攻关工作做好思想政治工作。做好业务工作离不开统一的思想认识,研究所党支部要求所有党员及技术人员要以科研生产任务为中心,团结一致、共同努力,把大家的心气往部门中心工作上聚集,充分发挥党员同志及群众的主动工作热情,为部门和企业发展贡献力量。

一是坚持三会一课制度化常态化,及时用党组织的要求武装头脑,同时学习借鉴好的经验和做法,使同志们的政治思想觉悟和业务能力不断提升;二是精心组织学习,注重总结、提炼材料的精神,形成易记易做的行动口号和纲领,予以贯彻落实,学用结合,提高学习效果;三是扩大党支部学习、主题讨论及党课参与人员范围,让一部分非党员骨干同志轮流参加支部活动,让他们共同了解党的方针政策和精神,提升大家整体的思想认识和政治觉悟,提高大家自觉主动工作的热情;四是推动各工艺室每月召开技术例会,分享近期工作、学习、生活的收获和感悟,特别是工艺技术方面的收获。

(三)狠抓队伍建设,构建人才梯队

人才队伍建设,年轻同志的成长成才是关键。研究所党支部特别注重年轻同志和新进大学生的培养,对2018年和2019年研究所新进的大学生进行了重点的学习引导,指定了一对一的师傅带领,并制定了严格的实习计划,每月收集实习心得报告,引导督促年轻人成长成才,取得了良好的效果。通过对年轻同志的培养提升,形成了研究所老中青合理的人才结构,为企业持续高质量发展提供了智力和技术人才支撑。

三、创建工作体会

一是要紧扣“中心”开展工作。中心工作是大家服务人民、报效国家民族最直接的要求,是守初心、担使命的第一要求,是大家深入落实党中央及各级党委有关要求,不断增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护的最直接的表现。中心工作是支部工作的出发点和落脚点,只有紧扣“中心”工作,支部工作才不会失去依托。

二是要进行“思想引领”。世界在发展、事务在变化,科研开发工作充满艰辛和挑战。党支部需要及时走进每个党员、群众的心里,及时地、不断地用党的理论思想方法、方针政策去引领党员不忘初心、牢记使命,激励党员、群众,为企业科研生产积极贡献。

三是要发挥“标杆作用”,树立典型,发挥党员的先锋模范作用。要结合精准研发项目、工艺技术等具体任务,党员及骨干带头勇挑重担,用好党员群众的技术特长和优点,鼓励大家多做事、做正确有益的事。在党支部日常工作中,要及时发现党员群众的工作亮点,对表现突出的党员群众,要积极地宣传其先进事迹,树立典型,在党支部形成比学赶帮超的氛围,促进支部以及每个党员不断进步,提高综合素质。

贵州企业研究所党支部积极落实两级党委要求,将始终以“聚焦精准开发,引导、建立学习型、创新型团队”为方向,坚持“特别重科研讲学习”的支部特色,充分发挥每个党员的积极性、创造性,守初心、担使命,团结带领支部所在集体,精准对接,精心策划,精细实施;勤于学习,善于学习,学用结合;勤于创新,善于创新,注重效果,不断推出新成果、多出成果、出好成果。(/邹明奎)

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